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作者アーカイブ: junko.hosoda

「学術越境による社会実装をめざした心理学研究」＠京都大学に参加しました

本文 1.はじめにこんにちは、HRサイエンス研究所の藤原です。　京都大学人間・環境学研究科で2024年12月9日に開催された研究会に参加しました。主催は、株式会社シンギュレイトと弊社（ミイダス株式会社）。共催は、人間 […]

2024年8月8日（木）18:30~開催される「LIFUL AI Hub 100 ミニッツ」にHRサイエンス研究所の山田が心理データの概要と活用方法や事例を解説します。トークテーマ「ペルソナのデータ」山田は国立スポー […]

はじめまして、HRサイエンス研究所研究員の山田裕生です。主に心理学の手法を用いた研究を行っています。今回は、仕事の場面でのモチベーションについて、私たちの研究成果（神長・山田・鹿内，2022）を踏まえて解説します。本文 […]

1. はじめに HRサイエンス研究所の酒井です。先日、技術書典というイベントに参加し、研究所から書籍を出版してきました。今回の記事では、技術書典に参加した様子をお伝えし、研究所から出版した書籍について告知します。記事の最 […]

酒井智弘と申します。私は、ミイダス株式会社のHRサイエンス研究所で、心理学リサーチャーとして、コンピテンシー診断に関する研究開発に携わっています。専門は、心理学（主に社会心理学）です。前書き今回の記事は、人材アセスメ […]

挨拶こんにちは。そしてお久しぶりです。数年の時を経た投稿になります。よろしくお願いします。前書きデータサイエンティストやデータエンジニアに限らずビジネスインテリジェンスユーザーなど時代の趨勢によりあらゆる人がデータ […]

2022年6月14日（火）〜6月17日（金）まで京都で開催される、2022年度人工知能学会全国大会にプラチナスポンサーとして参加します。人工知能学会に参加すると、HRサイエンス研究所所長の神長が参加するインダストリアル […]