2023.05.26

技術書典14にHRサイエンスに関する書籍を出版してきました

1. はじめに HRサイエンス研究所の酒井です。先日、技術書典というイベントに参加し、研究所から書籍を出版してきました。今回の記事では、技術書典に参加した様子をお伝えし、研究所から出版した書籍……

2023.03.09

質問紙法によるデータ収集には仮説が大切である理由

酒井智弘と申します。私は、ミイダス株式会社のHRサイエンス研究所で、心理学リサーチャーとして、コンピテンシー診断に関する研究開発に携わっています。専門は、心理学（主に社会心理学）です。 ……

2022.06.06

【お知らせ】2022年度人工知能学会全国大会に出展します。

2022年6月14日（火）〜6月17日（金）まで京都で開催される、2022年度人工知能学会全国大会にプラチナスポンサーとして参加します。 人工知能学会に参加すると、HRサイエンス研究所……

2022.06.06

推薦システムの交差検証について（２／２）多方向交差検証

こんにちは！ ミイダス株式会社のHRサイエンス研究所で、機械学習チームのリーダーをしている OBA です。 機械学習による推薦システムの性能評価において交差検証（クロスバリデーション）を……

2022.06.03

推薦システムの交差検証について（１／２）グループワイズの交差検証

こんにちは！ ミイダス株式会社のHRサイエンス研究所で、機械学習チームのリーダーをしている OBA です。 この記事では、機械学習による推薦システムの性能評価において交差検証（クロスバリ……