アセスメントリクルーティングを支える HRサイエンス

ミイダス株式会社 神長 伸幸

求職者と求人企業を繋ぐ転職プラットフォームを運営するミイダスでは、転職におけるマッチングを通して、求職者と求人企業双方の希望条件を満たすことに加えて、求職者が転職先で活躍することを視野に入れた転職支援 を目指しています。
これを実現するためには、仕事での活躍につながる個人特徴の理解やそのアセスメント方法 の開発だけでなく、アセスメントデータを考慮した転職推薦の技術開発が重要です.HRサイエンス研究所は、心理学・経済学・言語学などのヒューマンサイエンスと情報学を中心とするデータサイエンスを融合させながら、多様なヒューマンリソースデータを研究対象としています。
本発表では、転職推薦システムや個人特徴のアセスメントに関する我々の研究をご紹介します。