HRサイエンス研究所®︎
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2018-11-12 / コメントする
こんにちは、本日はとりあえず実装をする前に、パパッとデータの確認です。 で二つ作りました。見ての通り上の方がノイズが大きいです。今回の予測モデルは直線 とします。サ […]
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2025.01.07
「学術越境による社会実装をめざした心理学研究」＠京都大学に参加しました
その他
2024.08.05
【お知らせ】ペルソナのデータをテーマにトークします
2024.03.17
仕事での促進焦点と防止焦点
2023.05.26
技術書典14にHRサイエンスに関する書籍を出版してきました
2023.03.09
質問紙法によるデータ収集には仮説が大切である理由
HRサイエンス研究所の研究員、エンジニアによるサイエンスブログです。データの科学、人と組織の科学の２つを武器に挑戦を続けています。2つの科学に関する知見や技術情報などを発信しています。
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