Science Blog
HRサイエンス研究所®︎
2019.06.05
Pythonでやる多次元ニュートン法
[latexpage]こんにちは。以前、ニュートン法について述べましたが1次元でした。やっぱり多次元じゃないとあんまりスキルアップにならないですよね。ということでやります。ちなみに差分法を使います。……
2024.08.05
【お知らせ】ペルソナのデータをテーマにトークします
その他
2024.03.17
仕事での促進焦点と防止焦点
2023.05.26
技術書典14にHRサイエンスに関する書籍を出版してきました
2023.03.09
質問紙法によるデータ収集には仮説が大切である理由
2022.08.19
Implicit feedbackデータにおけるnegative sampling
推薦システム
HRサイエンス研究所の研究員、エンジニアによるサイエンスブログです。データの科学、人と組織の科学の2つを武器に挑戦を続けています。2つの科学に関する知見や技術情報などを発信しています。
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