Science Blog
HRサイエンス研究所®︎
2020.01.29
強化学習 Bandit Algorithm で入門する
[latexpage] こんにちは。本日は強化学習に入門します。けどMDPとかはやらないので安心してください。簡単だと思います。ビジネスにおいてもバンディット問題は多くあるということなのでためになる……
2020.01.24
Feature Importanceを知る
[latexpage] こんにちは。kzです。世の中ではやはり解釈性が重要らしいです。 shap値で解釈する前にpermutation-importanceを知る 前回、SHAP含め……
2019.12.12
ベイジアン入門 ベイズ推定
[latexpage]こんにちは。前回、MAP推定までやりました。 尤度からMAP推定まで しかしプロットもコードも書かなかったのでMAP推定をプロットするところからはじめます。復習……
2018.12.18
ねぇPython、CNNって何?(理論編 Part-1)
[latexpage] 本日からはニューラルネットワークweek。最新のものまで突っ走りましょう。 てゆーか、ニューラルネットワークってなんだったっけ? 入出力数とか層数などは気にせ……
2024.08.05
【お知らせ】ペルソナのデータをテーマにトークします
その他
2024.03.17
仕事での促進焦点と防止焦点
2023.05.26
技術書典14にHRサイエンスに関する書籍を出版してきました
2023.03.09
質問紙法によるデータ収集には仮説が大切である理由
2022.08.19
Implicit feedbackデータにおけるnegative sampling
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HRサイエンス研究所の研究員、エンジニアによるサイエンスブログです。データの科学、人と組織の科学の2つを武器に挑戦を続けています。2つの科学に関する知見や技術情報などを発信しています。
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