2024.08.05

【お知らせ】ペルソナのデータをテーマにトークします

2024年8月8日（木）18:30~開催される「LIFUL AI Hub 100 ミニッツ」にHRサイエンス研究所の山田が心理データの概要と活用方法や事例を解説します。 トークテーマ「ペルソナ……

2024.03.17

仕事での促進焦点と防止焦点

はじめまして、HRサイエンス研究所研究員の山田裕生です。主に心理学の手法を用いた研究を行っています。今回は、仕事の場面でのモチベーションについて、私たちの研究成果（神長・山田・鹿内，2022）を踏ま……

2023.05.26

技術書典14にHRサイエンスに関する書籍を出版してきました

1. はじめに HRサイエンス研究所の酒井です。先日、技術書典というイベントに参加し、研究所から書籍を出版してきました。今回の記事では、技術書典に参加した様子をお伝えし、研究所から出版した書籍……

2023.03.09

質問紙法によるデータ収集には仮説が大切である理由

酒井智弘と申します。私は、ミイダス株式会社のHRサイエンス研究所で、心理学リサーチャーとして、コンピテンシー診断に関する研究開発に携わっています。専門は、心理学（主に社会心理学）です。 ……

2022.06.06

【お知らせ】2022年度人工知能学会全国大会に出展します。

2022年6月14日（火）〜6月17日（金）まで京都で開催される、2022年度人工知能学会全国大会にプラチナスポンサーとして参加します。 人工知能学会に参加すると、HRサイエンス研究所……

2020.03.20

Scureなapkを作るためのNative

こんにちは。今回はセキュアなapkの作り方について少しまとめます。apkってなんだ？という方は以下の記事をどうぞ。 https://research.miidas.jp/2020/03/an……

2020.03.15

Frida 入門

こんにちは。今回はFridaを使ってAndroid用のCTFを解いてみます。 https://github.com/OWASP/owasp-mstg/tree/master/Crac……

2020.03.06

UpliftModeling 入門

[latexpage] こんにちは。 本日はアップリフトモデリングやっていきます。こちらも傾向スコア分析と同様にマーケティングの分野で使われる機械学習的な手法です。ちなみに論文の原本は……