Science Blog
HRサイエンス研究所®︎
2020.03.19
Doubly Robust AIPTW
こんにちは。kiwamizamuraiです。本日はダブルロバストについて勉強します。まぁ、IPWも厳密には理解できていないんですけどね。。。。僕の勉強スタイルはとにかく大きく進んで大きく戻っての繰り……
2023.05.26
技術書典14にHRサイエンスに関する書籍を出版してきました
その他
2023.03.09
質問紙法によるデータ収集には仮説が大切である理由
2022.08.19
Implicit feedbackデータにおけるnegative sampling
推薦システム
2022.07.05
分布形状の可視化法：ヒストグラムと累積分布（eCDF）どちらがよいか？
データ分析
2022.06.06
【お知らせ】2022年度人工知能学会全国大会に出展します。
HRサイエンス研究所の研究員、エンジニアによるサイエンスブログです。データの科学、人と組織の科学の２つを武器に挑戦を続けています。2つの科学に関する知見や技術情報などを発信しています。
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