Science Blog
HRサイエンス研究所®︎
2020.03.20
Scureなapkを作るためのNative
こんにちは。kiwamizamuraiです。今回はセキュアなapkの作り方について少しまとめます。apkってなんだ?という方は以下の記事をどうぞ。 https://research.miid……
2020.03.15
Frida 入門
こんにちは。kzです。今回はFridaを使ってAndroid用のCTFを解いてみます。 https://github.com/OWASP/owasp-mstg/tree/mast……
2019.05.29
Ghidraでマルウェア解析入門
こんにちは。本日はマルウェア解析のチュートリアルです。使うツールはなんとGhidraです。2019年3月5日、NSA(アメリカ国家安全保障局)が、Ghidraを公開してくれました!わーい。 ……
2023.05.26
技術書典14にHRサイエンスに関する書籍を出版してきました
その他
2023.03.09
質問紙法によるデータ収集には仮説が大切である理由
2022.08.19
Implicit feedbackデータにおけるnegative sampling
推薦システム
2022.07.05
分布形状の可視化法:ヒストグラムと累積分布(eCDF)どちらがよいか?
データ分析
2022.06.06
【お知らせ】2022年度人工知能学会全国大会に出展します。
HRサイエンス研究所の研究員、エンジニアによるサイエンスブログです。データの科学、人と組織の科学の2つを武器に挑戦を続けています。2つの科学に関する知見や技術情報などを発信しています。
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