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RECRUIT採用情報
情報学や心理学を軸足にしつつも、既存の学問領域にとらわれず、新しい学問体系の構築にトライする仲間を募集しています。
インターンシップ(有償/大学院生)
データにかかわる研究開発の業務内容で、大学院生のインターンシップを募集します。ぜひ、ご応募ください。
応募締切り
2022年5月31日
対象者
大学院生（修士・博士課程）
募集人数
数名
時期・期間
8月〜9月、3週間～1ヶ月
報酬
期間に応じてミイダス規定にもとづき支払い
内容
ミイダスの研究開発におけるデータサイエンス業務
【テーマ1】未来のミイダスを支えるAIエージェント技術の開発
エージェントのあるサービスを想定した実験設計・実験、データ分析
もしくは、すでに取得のデータ分析
【テーマ2】機械学習による推薦システムの数理
解析計算やシミュレーションによる研究
ミイダスの実データによる推薦アルゴリズムの開発・改善
【テーマ3】AIアバターのキャラクター性調査
アンケート等による調査設計、クラウドソーシングによるデータ取得、集計
場所
渋谷オフィス／リモートワーク*2
*2:大学、お住い、COVID-19の状況などを考慮し、面談にて相談
応募要件
こ必須スキル要件1：数値実験（シミュレーション）もしくはデータ分析のプログラム経験
必須スキル要件2：計算機科学、情報科学、もしくは関連する技術領域の知識
歓迎スキル要件1：数学などにおける解析計算の経験
歓迎スキル要件2：Python, C/C++, などのプログラム能力
所属する研究室で進めている研究は、数学や物理学などの自然科学から経済学などの社会科学まで、研究対象を問いません。
幅広い分野からの応募をお待ちしています。
インターンインタビュー
Aさんインタビュー
- HRサイエンス研究所に応募したきっかけはなんですか。
- 知り合いから紹介してもらいました
- HRサイエンス研究所の印象はどうでしたか。
- 最初から最後までずっと面白いことやっている印象でした。
- 実際に仕事をしてみてどうでしたか。
- 基礎研究が企業に役立てられていることが新鮮でした。
自分のアイデアにないものを提供してくれて、発見がたくさんありました。
Bさんインタビュー
- HRサイエンス研究所に応募したきっかけはなんですか。
- 機械学習をメインに色々検索していてミイダスに出会いました。
- HRサイエンス研究所の印象はどうでしたか。
- 他の会社と比べてレベル感が高いと感じました。
機械学習がみんな好きなんだと言うのが伝わってきました。 - 実際に仕事をしてみてどうでしたか。
- 論文読み会など勉強できる場があってよかったです。
とりあえずやってみて、分からない所をサポートしてくれたのでとても勉強になりました。
応募方法
以下の「応募する」ボタンよりエントリーしてください。
審査の上、ご返信いたします。
氏名（漢字、ひらがな）
学年
自身の研究、活動についてわかるURLなどがあれば記載
所属する大学・研究室／ゼミ名、URLなど
